Cada una de las prácticas del coaching es fascinante tanto para el coacheado (coachee) como para el Coach, nunca sabemos que va a pasar:
Que descubrimientos tendremos.
A donde nos llevará lo no conversado.
Que emociones sentimientos, creencias y juicios saldrán del coachee abriéndose paso para hacerse presentes y así tenga la oportunidad de ver su vida de manera diferente.
La persona que recibe coaching antes de la sesión: no sabe lo que sabe sí mismo, y tampoco lo que puede sentir al ampliar su visión de la realidad.
Tiene opiniones, y creencias que no esta consciente que las enuncia detrás de sus palabras, y con ellas cohabita.
Tampoco las cuestiona, y verifica su validez o lo contrario.
No se ha dado la oportunidad de darse un espacio para él, para estar pensando sobre lo que piensa y para que lo piensa así.
Es el sentir la luz para aquel que esta acostumbrado a la obscuridad.
Que descubrimientos tendremos.
A donde nos llevará lo no conversado.
Que emociones sentimientos, creencias y juicios saldrán del coachee abriéndose paso para hacerse presentes y así tenga la oportunidad de ver su vida de manera diferente.
La persona que recibe coaching antes de la sesión: no sabe lo que sabe sí mismo, y tampoco lo que puede sentir al ampliar su visión de la realidad.
Tiene opiniones, y creencias que no esta consciente que las enuncia detrás de sus palabras, y con ellas cohabita.
Tampoco las cuestiona, y verifica su validez o lo contrario.
No se ha dado la oportunidad de darse un espacio para él, para estar pensando sobre lo que piensa y para que lo piensa así.
Es el sentir la luz para aquel que esta acostumbrado a la obscuridad.
Para el Coach:
En su inicio existen miedos de empatizar y de saber cual es la pregunta que mueva al coachee, sin embargo, lo importante esta en otra parte:
En su inicio existen miedos de empatizar y de saber cual es la pregunta que mueva al coachee, sin embargo, lo importante esta en otra parte:
¿Qué es lo estoy escuchando con sus palabras, con su cuerpo con sus silencios, con lo que no dijo? y sobre eso construyo la conversación que lo empodere, que lo rete, que lo haga reflexionar y que le permita vivir de manera diferente su mundo.
Para atender el coach que requiere practica, y que a veces se plantea preguntas como:
- ¿Cómo voy a hacer que se dé cuenta de que está haciendo las cosas mal?
- ¿Cómo es posible que no lo vea?
- ¿Qué caminos va a tener la sesión?
- ¿Si no cumplió con los compromisos acordados, qué actitud debo de tomar? ¡Tiene que cumplir el objetivo que planteamos!
El miedo inicial puede OBSTRUIR la práctica y ABANDONAR el coaching.
Te ofrecemos que tengas un apoyo como Coach, que hagas practicas POTENCIALIZAR TU FORMACIÓN COMO COACH y que conozcas nuevas metodologías o reafirmes las que conoces.
- Te Amplíe tus horizontes de coaching.
- Reafirmes lo conocido, te actualice.
- Te Empoderes como Coach.
Benjamín Olivares.
Coach
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